GAN Teknolojisinin Mucidi Ian Goodfellow Apple’dan İstifa Etti The Verge’den Zoë Schiffer’e nazaran, Apple’ın makine tahsili alanının yöneticisi pozisyonundaki Ian Goodfellow, üç yıllık Apple macerasından daha sonra şirketten ayrıldı. bir evvelki mesleğinde Google’ın en uygun yapay zeka çalışanları içinde olduğu bilinen lan Goodfellow, Deepfake’in oluşturulmasındaki rolüyle biliniyor. Çünkü 2014 yılında geliştirdiği Generative Adversarial Network (GAN) ismindeki makine tahsil modeli, Deepfake’in ve hatta yakın vakitte dikkatleri üzerine çeken yapay zeka DALL-E 2’nin temelini atan değerli kazanımlardan biri. Başka taraftan Apple, pandemiden daha sonra ofise geri dönüş sürecini başlatmış olduğu için Ian Goodfellow’un şirketten istifa ettiği de söylentiler içinde.
Yaşanan bu ayrılığın sebebi resmi olarak açıklanmamakla birlikte, Goodfellow, Apple’ın ofislerde daha fazla insanın çalışmasını sağlamak için yaptığı yeni değişikliğin sorun yarattığını ve uzaktan çalışmanın daha faydalı olduğunu düşünüyor. Apple’daki çalışanlara mevzuyla alakalı gönderdiği e-postada Ian Goodfellow, “Takımım için daha fazla esnekliğin en âlâ siyaset olacağına kuvvetle inanıyorum.” söylemiş olduğini ve çabucak sonrasındasında istifasını verdiği konuşulmakta. Teknoloji devinin bünyesindeki işçileri geçtiğimiz 11 Nisan tarihinden itibaren çalışma günlerini kademeli biçimde artırma şartıyla Apple Park’a geri çağırdığını biliyoruz.
Apple Park
LinkedIn sayfasına baktığımızda Ian Goodfellow’un Mart 2019’da “Özel Projeler Kümesinde Makine Tahsili Direktörü” olarak Apple’a katıldığı görülüyor. Profili ise çabucak hemen güncellenmemiş durumda. Bunlara ek olarak, öbür Apple çalışanları da ofise geri dönüşten pek mutlu değil. İş dünyası odaklı anonim toplumsal ağ Blind’in geçen ay yaptığı bir anket kararında Apple çalışanlarının yüzde 56’sının faal olarak öbür bir yerde iş aradığı ortaya çıkmıştı. Yahoo Finance, Apple’daki bu çalkantının niçininin ofise dönüş siyasetinden kaynaklandığını belirtmiş, işten ayrılma isteklerinin temelinde ise COVID riski ve iş-yaşam istikrarındaki bozulmanın olduğunu açıklamıştı. Niyetlerinizi yorumlarda paylaşmayı unutmayın.
Yaşanan bu ayrılığın sebebi resmi olarak açıklanmamakla birlikte, Goodfellow, Apple’ın ofislerde daha fazla insanın çalışmasını sağlamak için yaptığı yeni değişikliğin sorun yarattığını ve uzaktan çalışmanın daha faydalı olduğunu düşünüyor. Apple’daki çalışanlara mevzuyla alakalı gönderdiği e-postada Ian Goodfellow, “Takımım için daha fazla esnekliğin en âlâ siyaset olacağına kuvvetle inanıyorum.” söylemiş olduğini ve çabucak sonrasındasında istifasını verdiği konuşulmakta. Teknoloji devinin bünyesindeki işçileri geçtiğimiz 11 Nisan tarihinden itibaren çalışma günlerini kademeli biçimde artırma şartıyla Apple Park’a geri çağırdığını biliyoruz.
Apple Park
LinkedIn sayfasına baktığımızda Ian Goodfellow’un Mart 2019’da “Özel Projeler Kümesinde Makine Tahsili Direktörü” olarak Apple’a katıldığı görülüyor. Profili ise çabucak hemen güncellenmemiş durumda. Bunlara ek olarak, öbür Apple çalışanları da ofise geri dönüşten pek mutlu değil. İş dünyası odaklı anonim toplumsal ağ Blind’in geçen ay yaptığı bir anket kararında Apple çalışanlarının yüzde 56’sının faal olarak öbür bir yerde iş aradığı ortaya çıkmıştı. Yahoo Finance, Apple’daki bu çalkantının niçininin ofise dönüş siyasetinden kaynaklandığını belirtmiş, işten ayrılma isteklerinin temelinde ise COVID riski ve iş-yaşam istikrarındaki bozulmanın olduğunu açıklamıştı. Niyetlerinizi yorumlarda paylaşmayı unutmayın.