Bir Isi Sevip Sevmemenin 5 Sebebi
Bir isi yapmak bir kisinin hayatnda onemli bir karar olabilir. Kisi kendini gelistirmeye, para kazanmaya veya hayatna yeni bir alan eklemeye calsyor olabilir. Fakat bir isi sevmek, sevmemek veya sevmekten vazgecmek kisinin kararna bagldr. Kisinin bir isi sevip sevmeyecegini etkileyen faktorler, isin kendisi, cevre, para ve psikolojik etkenler olabilir. Asagda, bir isi sevip sevmemenin bes temel sebebi acklanmstr.
1. Isin Kalitesi
Bir isin kalitesi, kisinin isi sevip sevmeyeceginin en onemli etkenidir. Bir isin zorluk seviyesi, cok fazla kullanlan teknoloji veya urunlerin kalitesi, isin kendisinin guvenilirligi ve saglanan destek gibi faktorler kisinin isi sevip sevmemesini etkileyebilir.
2. Calsma Ortam
Bir isin calsma ortam da kisinin isi sevip sevmemesini etkileyen bir faktordur. Kisinin calsma ortamndaki insanlar, arkadaslar, ortamn sessizligi veya calsma ortamndaki snn seviyesi, kisinin calsma ortamndan ne kadar memnun oldugunu belirleyebilir.
3. Maas
Maas, calsanlarn ise tutunmasn veya vazgecmesini etkileyen onemli bir faktordur. Kisi isini sevip sevmemesine ragmen, verilen maasn yeterli olup olmadg, kisinin isini sevip sevmemesini etkileyebilir.
4. Is Yerinin Konumu
Bir isin konumu da isin sevilip sevilmemesini etkileyebilir. Kisi isinin calsma ortamnn uzak olup olmadgn, isyerinin ulasm kolaylg seviyesini veya isin calsma ortamnn konumunun kisinin yasam tarzna uygun olup olmadgn goz onunde bulundurur.
5. Psikolojik Etkenler
Kisinin isi sevip sevmemesini etkileyen bir diger faktor, kisinin kendine olan guveni veya isin zorluk seviyesidir. Kisi, zor bir ise girismeyi veya isi basaryla tamamlamay istemiyor olabilir. Ayrca kisi bir isi yapmakta basarsz olacagna inanyor olabilir.
Bir isi yapmak bir kisinin hayatnda onemli bir karar olabilir. Kisi kendini gelistirmeye, para kazanmaya veya hayatna yeni bir alan eklemeye calsyor olabilir. Fakat bir isi sevmek, sevmemek veya sevmekten vazgecmek kisinin kararna bagldr. Kisinin bir isi sevip sevmeyecegini etkileyen faktorler, isin kendisi, cevre, para ve psikolojik etkenler olabilir. Asagda, bir isi sevip sevmemenin bes temel sebebi acklanmstr.
1. Isin Kalitesi
Bir isin kalitesi, kisinin isi sevip sevmeyeceginin en onemli etkenidir. Bir isin zorluk seviyesi, cok fazla kullanlan teknoloji veya urunlerin kalitesi, isin kendisinin guvenilirligi ve saglanan destek gibi faktorler kisinin isi sevip sevmemesini etkileyebilir.
2. Calsma Ortam
Bir isin calsma ortam da kisinin isi sevip sevmemesini etkileyen bir faktordur. Kisinin calsma ortamndaki insanlar, arkadaslar, ortamn sessizligi veya calsma ortamndaki snn seviyesi, kisinin calsma ortamndan ne kadar memnun oldugunu belirleyebilir.
3. Maas
Maas, calsanlarn ise tutunmasn veya vazgecmesini etkileyen onemli bir faktordur. Kisi isini sevip sevmemesine ragmen, verilen maasn yeterli olup olmadg, kisinin isini sevip sevmemesini etkileyebilir.
4. Is Yerinin Konumu
Bir isin konumu da isin sevilip sevilmemesini etkileyebilir. Kisi isinin calsma ortamnn uzak olup olmadgn, isyerinin ulasm kolaylg seviyesini veya isin calsma ortamnn konumunun kisinin yasam tarzna uygun olup olmadgn goz onunde bulundurur.
5. Psikolojik Etkenler
Kisinin isi sevip sevmemesini etkileyen bir diger faktor, kisinin kendine olan guveni veya isin zorluk seviyesidir. Kisi, zor bir ise girismeyi veya isi basaryla tamamlamay istemiyor olabilir. Ayrca kisi bir isi yapmakta basarsz olacagna inanyor olabilir.